Страница 1

Частное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 174 открытого акционерного
общества «Российские железные дороги»


СОГЛАСОВАНО:
Председатель профсоюзного комитета
Детского сада № 174 ОАО «РЖД»
____________ В.В. Агуреева
«___» _____________ 2022 г.
УТВЕРЖДАЮ :
Заведующий
Детским садом № 174 ОАО «РЖД»
________ ____ Е.В. Михалькова
«___» _________________ 2022 г.
(приказ от 10.01.2022г. № 104)




ПОЛОЖЕНИЕ
о комис сии по урегулированию споров
между участниками образовательных отношений

1.Общие положения

1.1.Настоящее П оложение устанавливает порядок создания, организации работы, принятия и
исполнения решений Комиссией по урегулированию споров между участниками
об разовательных отношений (далее – Комиссия) частного дошкольного образовательно го
учреждения «Детский сад № 174 открытого акционерного общества «Российские железные
дороги» (да лее – Учреждение) .
1.2. Комиссия создается в соответствии со ст.45 ФЗ от 29.12. 2012 г. №273 -ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации» в целях урегулирования разногласий между участниками
образовательных отношений по вопросам реализации права на образование , в том числе в
случаях возникновения конфликта интересов педагогического р аботника, применения
локальных нормативных акт ов Учреждения .
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется :
- Трудовым кодексом РФ;
- Конвенцией прав ребенка;
- Законом «Об образовании в Российской Федерации»;
- Уставом;
- Правилами внутреннего трудо вого распорядка и другими локальными и ведомственными
актами.
1.4. В свое й работе Комиссия использует не запрещенные законодательством РФ способы
защиты прав и законных интересов.
1.5. Сформированный состав Комиссии утверждается приказом заведующего Учрежде нием.

2. Задачи и функции Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является урегулирование конфликтных ситуаций и
разногласий между участн иками образовательных отношений путем доказательного
разъяснения принятия оптимального варианта решения в каждом конк ретном случае.
2.2. Комиссия рассматривает вопросы организации пребывания воспитанников в дошкольном
учреждении.
2.3.Для решения отдельных вопросов Комиссия обращается за получением достоверной
информации к участникам конфликта.
2.4. Для получения правомер ного решения Комиссия использует различные нормативные
правовые документы, информационную и справочную литературу, обращается к
специалистам , в компетенции которых находится рассматриваемый вопрос.

Страница 2

3. Состав Комиссии

3.1 . Комиссия создается из равног о числа представителей родителей (законных
представителей) не совершеннолетних воспитанников и представителей работни ков
Учреждения (не менее 4 человек ).
Члены комиссии от Учреждения избираются на обще м собрании трудового коллектива , а
члены комиссии от род ителей (законных представителей) - на заседании родительского
комитета Учреждения, простым большинством голосов присутствующих путем открытого
голосования сроком на 1 год .
3.2. Председатель Комиссии выбирается членами Комиссии путем открытого голосования
большинством голосов и несет ответственность за ее работу, грамотное и своевременное
оформление документации. Заведующий образовательным учреждением не может быть избран
председателем комиссии.
Председатель комиссии:
- осуществляет общее руководство деят ельностью комиссии;
- ведёт заседание комиссии;
- подписывает протокол заседания комиссии.
В случае отсутствия председателя комиссии, его функции осуществляет его заместитель,
избираемый членами комиссии из их числа простым большинством голосов от об щего числа
членов ком иссии .
3.3.Секретарь Комиссии избирается из числа членов Комиссии на первом заседании
большинством голосов.
3.4. Член комиссии вправе подать заявление о выводе его из состава Комиссии.
3.5. В случае выхода одного из членов Комиссии из ее состава проводятся дополнительные
выборы на общем собрании трудового коллектива Учреждения путем открытого голосования.
3.6. Организационной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся по
мере необходимости в связи с поступившими в комиссию обращениями от участников
образовательных отно шений: родителей (законных представителей) воспитанников,
педагогических работников и их представителей, заведующего образовательным учреждением,
либо представителя образова тельного учреждения, дейст вующего на основании доверенности.
Заседание комиссии правомочно, если все члены комиссии извещены о времени и месте его
проведения и на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов комиссии,
определенного настоящим положением .


4. Права членов комиссии
4.1. Принимать к рассмотрению заявления любого участника образовательных отношений при
нарушении и ущемлении прав.
4.2. Запрашивать дополнительную документацию, материалы для проведения
самостоятельного изучения вопроса.
4.3. Рекомендоват ь приостанавливать или отменять ранее принятое решение на основании
проведенного изучения при согласии конфликтующих сторон.

5.Обязанности членов Комиссии
5.1. Принимать активное участие в рассмотрении поданных заявлений в письменной фор ме.
5.2.Принимать решение по заявленному вопросу открытым голосованием . Р ешение считается
принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии при присутствии не
менее двух третей ее членов.
5.3. Давать обоснованный ответ заявителю в письменной форме в течение 3-х рабочих дней .
5.4. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии,
которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в
повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заяв ить об этом. В таком

Страница 3

случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного
вопроса.
5.5. В случае если в комиссию поступило обращение на члена комиссии, он не принимает
участия в раб оте комиссии по рассмотрению соответствующего обращения.
5.6. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных
правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения
служебной дисциплины.
5.7. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях
(бездействии) работника образовательного учреждения информация об этом представляется
заведующему образовательным учреждением для решения вопроса о применении к работнику
мер ответств енности, предусмотренных законодательством.

6. Ответственность членов Комиссии

6.1. Члены Комиссии и лица, участвующие в ее заседании, обязаны сохранять тайну
рассматриваемых вопросов.

7. Порядок рассмотрения
7.1. Заявления участников образовательных о тношений подлежат обязательной регистрации в
журнале, в котором отмечается ход рассмотрения заявлений и их исполнение. Комиссия
собирается по мере необходимости.
7.2.Комиссия обязана рассмотреть заявление в 10 -дневный срок со дня подачи, если стороны
самос тоятельно не урегулировали разногласия. О времени рассмотрения председатель
Комиссия извещает заблаговременно заинтересованных лиц.
7.3. Заявление рассматривается в присутствии заявителя и других заинтересованных лиц.
Рассмотрение заявления в отсутствии за явителя допускается лишь по его письменному
согласию. В случае неявки заявителя на заседание Комиссии рассмотрение его заявления
откладывается, о чем заявитель и заинтересованные лица должны быть оповещены.
В случае вторичной неявки заявителя без у важительных причин Комиссия может вынести
решение снятия данного заявления с рассмотрения.
7.4. По требованию Комиссии заведующий и иные работники обязаны представить все
необходимые документы.
7.5. По итогам рассмотрения вопроса об обжаловании применения меры дисциплинарного
взыскания комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать обоснованность применения меры дисциплинарного взыскания;
б) признать необоснованность применения меры дисциплинарного взыскания. В этом случае
вынесенная мера дис циплинарного взыскания подлежит отмене.
7.6. Заявление о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника
рассматривается комиссией в случае, если стороны самостоятельно не урегулировали
разногласия при непосредственных переговорах.
7.7. Председатель комиссии организует ознакомление педагогического работника, в отношении
которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, членов комиссии и
других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в ко миссию, и
результатами её проверки.
7.8. Заседание комиссии проводится в присутствии педагогического работника, в отношении
которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов. При наличии
письменной просьбы педагогического работника о ра ссмотрении указанного вопроса без его
участия, заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки педагогического
работника или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы
педагогического работника о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение
вопроса откладывается. В случае вторичной неявки педагогического работника или его
представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении
указанного вопроса в отсутствие педагогич еского работника.
7.9. Копия протокола заседания К омиссии или выписка из него приобщается к личному делу
педагогического работника, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении
требований об урегулировании конфликта интересов.

Страница 4

7.10 . Заседание Комисс ии считается правомочным при присутствии всех ее членов.
7.11 .На заседании Комиссии ведется протокол, в котором отмечается дата заседания, состав
присутствующих членов Комиссии, содержание заявления, выступления участников заседания,
результатов голосовани я, краткое содержание принятого решения
7.12 .Решение Комиссии подписывается председательствующим на заседании и секретарем.
7.13 . Решения Комиссии принимаются на основе открытого голосования путем подсчета
простого большинства голосов.
Член комиссии, не со гласный с её решением, вправе в письменной форме изложить своё
мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
7.14 . Решение Комиссии является обязательным для всех участников образовательных
отношений и подлежат исполнени ю в сроки, предусмотренные указанным решением.
7.15 . Контроль исполнения решения, принятого комиссией по рассматриваемому вопросу,
осуществляется членом комиссии, на которого этот контроль возложен комиссией.
7.16 .Решение Комиссии может быть обжаловано в установленные законодательством РФ
порядке.

8. Номенклатура дел Комиссии
8.1. Номенклатура дел Комисси и представляет собой систематизированный и оформленный в
установленном порядке перечень документации с указанием сроков их хранения.

№ п \п Наименование документа Срок хранения
1. Журнал входящих и исходящих документов 3 года
2. Протоколы заседаний Комиссии 3 года

8.2. При изменении сос тава Комисси и и ее председателя соответствующие документы
передаются новому составу комиссии по акту приема -передачи документов.

9. Заключительное положение

9.1.Наст оящее П оложение вступает в силу с момента его принятия Общим собранием
трудового коллектива и утверж дается приказом заведующего Учреждением.
9.2. Срок действия П оложения не ограничен.
9.3. При изменении законодательства в Положение вносятся изменения в установленном
законом порядке.


Принято на общем собрании трудового коллектива

Протокол № __ 2_ от «__ _10 __»________ 01 _______20_ 22 _г.